+7 (495) 777 87 05
Позвонить с сайтa
Курсы валют на сегодня: USD - 65.3065 руб. EUR - 75.3702 руб. Индексы сегодня: IER - 31.81 IFR - 89.95 IMTR - 175.76 IPMR - 168.33 ICLR - 253.63 ISSR - 370.26 ISFFR - 194.02 ISFPR - 185.81 IMPR - 139.22 IRMR - 25.39 ICHR - 331.7 IICR - 23.39 IWR - 7.73 IBLR - 5.62 ISFR - 18.85 IFLR - 16.36 Индексы сегодня: ICR - 15.68 ICFBR - 22.93 ICFCR - 15.33 ICFРR - 15.66 IMCPR - 28.92 IVGR - 82.02 IVOR - 47.84 IPOR - 57.27 ISR - 27.71 IOWR - 29.79 PRIER - 38.47 PRFR - 112.45 PRPMR - 226.8 PRSR - 300.15 PRVGR - 76.09 IFWR - 5.86

Профессиональное развитие

Основа формирования профессионализма


Наша компания придает огромное значение профессиональному и личностному развитию своих сотрудников, предоставляя возможность повышать квалификацию без отрыва от производства.

Каждый сотрудник имеет возможность профессионально развиваться и достигать при этом успехов в карьере. Около 30% линейных и более 92% руководящих вакансий закрывается путем переводов сотрудников внутри компании.

Профессиональный рост в компании
осуществляется за счет


  • многочисленных внутренних образовательных программ;
  • за счет эффективной системы передачи опыта от руководителей и опытных сотрудников своим менее опытным коллегам;
  • в Global Monitoring существует система аттестации персонала, нацеленная на отслеживание и формальное подтверждение профессионального роста сотрудника, что приводит, естественно, и к росту его зарплаты.

Истории успеха


Екатерина

Руководитель отдела развития


За время моей работы в нашей компании мне представилась прекрасная возможность попробовать себя в разных областях и вырасти профессионально. В 2005 году я пришла на собеседование в Global Monitoring на должность секретаря, и это был старт моей карьеры. После отпуска по уходу за ребенком я перешла в бухгалтерию и через полгода стала заместителем главного бухгалтера. После нескольких лет работы в финансах в 2009 году я решила попробовать себя в качестве специалиста отдела развития. Сейчас я руководитель данного отдела. Для меня работа Global Monitoring — это командная работа, развитие, возможность ставить цели и добиваться их.

Николай

Ведущий менеджер отдела продаж


В компанию Global Monitoring я пришел на должность менеджера по продажам. Моя работа состояла из множества интересных задач: изучить рынок, понять клиентов, найти новые подходы в работе. Я много учился – и продолжаю учиться до сих пор, мне нравится открывать что-то новое в себе самом, в других и в окружающем мире. Личностное развитие – то, к чему стремятся все сотрудники компании Global Monitoring. Я узнал, что для руководителя ключевая задача – быть максимально энергичным и уверенным в себе. Я стараюсь передать это всем своим коллегам, потому что это важно для каждого.